Darf ein Arbeitgeber kurzfristige Dienstplanänderungen anordnen, ohne den Betriebsrat zu befragen?
Wann kann der Arbeitgeber auch ohne Anhörung des Betriebsrates die Personaleinsatzplanung ändern?
Inhalte von YouTube werden aufgrund deiner Cookie-Einstellungen nicht angezeigt. Akzeptiere die funktionellen Cookies im Cookie-Banner, um den Cookie-Richtlinien von YouTube zuzustimmen und den Inhalt anzusehen.
Darf ein Arbeitgeber kurzfristige Dienstplanänderungen anordnen, ohne den Betriebsrat zu befragen?
Darf ein Arbeitgeber kurzfristige Dienstplanänderungen anordnen, ohne den Betriebsrat zu befragen?
Wann kann der Arbeitgeber auch ohne Anhörung des Betriebsrates die Personaleinsatzplanung ändern?