Inhalt der Betriebsratsanhörung bei einer Kündigung

Inhalt der Betriebsratsanhörung bei einer Kündigung

Folgende Fragen werden im Video beantwortet:

  • Was muss vom Arbeitgeber bei einer Betriebsratsanhörung bezüglich Kündigung mitgeteilt werden?
  • Wie soll der Betriebsrat sich bei unvollständigen Informationen einer Kündigungsanhörung verhalten?
  • Welche Informationen muss der Arbeitgeber bei verhaltensbedingter Kündigung an den Betriebsrat geben?
  • Welche Informationen muss der Arbeitgeber bei krankheitsbedingter Kündigung an den Betriebsrat geben?
  • Welche Informationen muss der Arbeitgeber bei betriebsbedingter Kündigung an den Betriebsrat geben?
Darf der Betriebsrat den von Kündigung betroffenen Mitarbeiter informieren?
Mitbestimmung bei Kündigung § 102 BetrVg
Mitbestimmung bei Kündigung eines Betriebsrates

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Inhalt einer Betriebsratsanhörung im Rahmen einer Kündigung §102 BetrVG
Was muss vom Arbeitgeber bei einer Betriebsratsanhörung bezüglich Kündigung mitgeteilt werden?
Wie soll der Betriebsrat sich bei unvollständigen Informationen einer Kündigungsanhörung verhalten?
Welche Informationen muss der Arbeitgeber bei verhaltensbedingter Kündigung an den Betriebsrat geben?
Welche Informationen muss der Arbeitgeber bei krankheitsbedingter Kündigung an den Betriebsrat geben?
Welche Informationen muss der Arbeitgeber bei betriebsbedingter Kündigung an den Betriebsrat geben?
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